Kategorie
Producent
- Difin Spólka Akcyjna (1)
- Dolnośląskie Wyd.Edukacyjne s.c. (1)
- HORT PRESS Sp.z o.o. (4)
- inny (1)
- KRAM-Wydawnictwo Jerzy Mliczewski (54)
- PODKOWA Wydawnictwo Spółka Jawna (14)
- PWN Wydawnictwo Naukowe (1)
- REA Sp.J.I.Bójska,K.Bójska-Sondij,W.Bójski (20)
- WKŁ -Wydawnictwa Komunikacji i Łączności Sp.z o.o. (5)
- WNT-Wydawnictwa Naukowo-Techniczne Sp.z o.o. (4)
- WSiP/REA (2)
- Wydawnictwo Ekonomik (2)
- Wydawnictwo eMPi2 Mariana Pietraszewskiego s.c. (8)
- Wydawnictwo MIGRA Sp.z o.o. (2)
- Wydawnictwo Szkolne i Pedagogiczne (41)
Dostępność
Cena
-
od
do
Praca biurowa i korespondencja- podręcznik.
Podręcznik pt. Praca biurowa i korespondencja jest przeznaczony nie tylko dla uczniów techników i słuchaczy szkół policealnych, ale również dla osób, które w swojej pracy zawodowej wykonują rożne czynności biurowe lub prowadzą korespondencję.
W pierwszej części podręcznika pt. Praca biurowa w przystępny sposób przedstawione zostały m.in. zagadnienia dotyczące: pracowników biurowych, funkcjonowania biur oraz organizacji spotkań służbowych. W części drugiej pt. Korespondencja omówione zostały rożne aspekty prowadzenia korespondencji służbowej. Na początku są to zagadnienia wspólne dla wszystkich rodzajów korespondencji, związane m.in. z jej bezpieczeństwem, przechowywaniem, archiwizowaniem i sporządzaniem. Następnie przedstawione zostały najczęściej występujące rodzaje korespondencji, tj. typowe pisma biurowe, korespondencja handlowa oraz korespondencja w sprawach administracyjnych i podatkowych.
Książka pt. Praca biurowa i korespondencja jest nie tylko podręcznikiem szkolnym, ale przede wszystkim poradnikiem, do którego Czytelnik może sięgnąć zawsze, gdy ma taką potrzebę. Dlatego teoria jest w nim ograniczona do minimum, natomiast zamieszczonych jest wiele wzorów dokumentów, przykładów i praktycznych wskazówek.
Dostępność: brak towaru
Kadry i płace.Kwalifik.A.35.2. Podr.do zawodu Tech.Ekonomista
O książce:
Podręcznik jest dostosowany do podstaw programowych kształcenia w zawodzie technik ekonomista z 2012 r. i z 2017 r. i obejmuje wszystkie zagadnienia występujące w drugiej części kwalifikacji A.35./AU.35. Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych.
Książka zawiera omówienie pełnego zakresu działań wykonywanych przez działy kadr i płac – od czynności związanych z zatrudnieniem pracownika, przez czynności dotyczące rozliczenia czasu pracy, obliczenia wynagrodzeń i sporządzenia listy płac, aż po czynności związane z zakończeniem stosunku pracy i sporządzeniem właściwych dokumentów.
Wszystkie zagadnienia zostały przedstawione w sposób maksymalnie praktyczny i zobrazowane licznymi wzorami dokumentów, wyliczeniami i przykładami. Dodatkowo po większości rozdziałów znajduje się obszerne studium przypadku, w którym czytelnik może prześledzić procesy kadrowo-płacowe zachodzące w jednej, konkretnej firmie, zatrudniającej pracowników różniących się m.in. wymiarem i systemem czasu pracy oraz wynagrodzeniem.
Książka może być wykorzystywana przez:
1. słuchaczy szkół ponadpodstawowych zdobywających zawód technika ekonomisty;
2. organizatorów kursów i szkoleń z zakresu kadr i płac – jako materiał szkoleniowy dla uczestników;
3. studentów kierunków ekonomicznych;
4. osoby zajmujące się w pracy zawodowej prowadzeniem spraw kadrowych lub płacowych;
5. wszystkich zainteresowanych problematyką kadrowo-płacową.
Dostępność: brak towaru